| Wypadek przy pracy |
|
|
|
| 07.01.2010. | ||||
Strona 1 z 2  Pracownikowi w razie wypadku przy pracy przysługuje szereg świadczeń.Jego definicję można znaleźć w ustawie z dnia 30 października 2002 roku o ubezpieczeniach społecznych z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. 2009, Nr 167, Poz. 1322) (,"ustawa"). Zgodnie z brzmieniem art. 3 pkt. 1. Ustawy, za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą: * podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych; * podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia; * w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy. Ustawa wyróżnia trzy rodzaje wypadków przy pracy: śmiertelny, ciężki i zbiorowy. I tak zgodnie z art. 3 pkt 4 Ustawy, śmiertelny wypadek przy pracy to wypadek, w wyniku którego nastąpiła śmierć w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku. Zgodnie z art. 3 pkt. 5 Ustawy, za ciężki wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, takie jak: utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizmu, a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub zniekształcenie ciała. Natomiast definicja zbiorowego wypadku przy pracy zawarta jest w art. 3. pkt. 6 Ustawy, i zgodnie z nim jest to wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległy co najmniej dwie osoby. Na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie, traktuje się wypadek, któremu pracownik uległ: * w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż określone w ust. 1, chyba że wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań; * podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony; * przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe. Ustawa wylicza również szereg zdarzeń, które uznawane są za wypadek przy pracy. Zgodnie z art. 3 pkt. 3, są to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w okresie ubezpieczenia wypadkowego z danego tytułu podczas: * uprawiania sportu w trakcie zawodów i treningów przez osobę pobierającą stypendium sportowe; * wykonywania odpłatnie pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania; * pełnienia mandatu posła lub senatora, pobierającego uposażenie * odbywania szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy przez osobę pobierającą stypendium w okresie odbywania tego szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urząd pracy lub przez inny podmiot kierujący; * wykonywania przez członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych oraz przez inną osobę traktowaną na równi z członkiem spółdzielni w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, pracy na rzecz tych spółdzielni; * wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia; * współpracy przy wykonywaniu pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia; * wykonywania zwykłych czynności związanych z prowadzeniem działalności pozarolniczej w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych; * wykonywania zwykłych czynności związanych ze współpracą przy prowadzeniu działalności pozarolniczej w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych; * wykonywania przez osobę duchowną czynności religijnych lub czynności związanych z powierzonymi funkcjami duszpasterskimi lub zakonnymi; * odbywania służby zastępczej; * nauki w Krajowej Szkole Administracji Publicznej przez słuchaczy pobierających stypendium; * wykonywania pracy na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, albo umowy o dzieło, jeżeli umowa taka została zawarta z pracodawcą, z którym osoba pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje ona pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy; * pełnienia przez funkcjonariusza celnego obowiązków służbowych. |
||||
| Zmieniony ( 07.01.2010. ) | ||||
| « poprzedni artykuł | następny artykuł » |
|---|
Cukrzyca - Kompendium wiedzy na temat tej przewlekłej choroby.
Teczynki - Grupa wsparcia dla osób współuzależnionych od alkoholu
Alkoholizm - Grupy wsparcia dla uzależnionych, czat wsparcia
Prawo - Prawo w pigułce, wiadomości, akty, przepisy
Akupresura - Medycyna naturalna w najlepszym wydaniu
Narkomania - Definicja, grupa wsparcia, porady, materiały
Uzależnienia, bulimia i anoreksja - Portal społecznościowy dla osób uzależnionych i współuzależnionych
Praca - Portal poświęcony pracy: prawo pracy, artykuły, kodeks pracy, własna firma i.t.p.
Gospodyni - Internetowy Poradnik Pani Domu - a w nim miedzy innymi: poradnik domowy, zdrowie, uroda, przepisy kulinarne itp...
Zdrowie - Internetowy poradnik o zdrowiu
| Kontakt |
| Polityka prywatności |
| O nas |
| Dołącz do nas |
| Reklama |
| I Ty możesz pomóc - Paulinka Kondraciuk potrzebuje pomocy! |
 Ze łzami w oczach prosimy o pomoc. To dla nas bardzo przykre i jednocześnie wstydliwe, że musimy zwracać się do Państwa o wsparcie finansowe, ale nie stać nas na pokrycie wszystkich kosztów leczenia naszego dziecka. |
|
| Czytaj całość… |
Jeśli przeżyłeś tragedię i nie wiesz, co ze sobą zrobić. Jeśli masz jakikolwiek problem, z którym nie potrafisz sobie poradzić. Jeśli stoisz przed podjęciem ważnej decyzji i chciałbyś lepiej poznać siebie i swoje potrzeby i upewnić się w obranym kierunku Twojego życia, napisz do naszego psychologa on-line
Copyright © 2005 - 2010 AkcjaSOS.pl -- Pierwszy Polski Portal Pomocy - pomoc.
Designed by JoomlArt.com
Joomla! is Free Software released under the GNU/GPL License.
